Es ist soweit. Viel haben wir überlegt, uns mit Menschen ausgetauscht, Inhalte erdacht die für ein neues partizipatives, authentisches und kraftvolles Führungsparadigma dienstbar sein können. Wir freuen uns sehr mit diesem Lerngang einen einzigartigen Begegnungs-, Entwicklungs- und Forschungsraum für Führungspersönlichkeiten zu öffnen.
Über den Zeitraum von einem Jahr, haben die Teilnehmer die Möglichkeit systemisch-dialogische Führungsqualitäten zu entwickeln bzw. auszubauen. Der Lerngang setzt sich aus einem viertägigen und drei dreitägigen Modulen, sowie drei halbtägigen Reflexionswerkstätten zusammen.
Start: 04. September 2013
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Informationsabend mit Details zum Aufbau und den Inhalten des Lerngangs
17. April 2013 | 18 bis 21:00 Uhr | praxiswien5, 1050 Wien, Rüdigergasse 18/9
Wir freuen uns auf Sie!
alle infos zum lerngang 2013/14 als pdf