Das Ergebnis aller Diskussionen inklusive eines ersten Maßnahmenkatalogs wird am 9.5.2014 im Linzer Brucknerhaus im Rahmen der international besetzten LEADERSHIP NIGHT in Form einer Publikation präsentiert und geht von dort in die nächste Entwicklungsrunde.
Der Anspruch ist nicht, zu einer allgemein gültigen Form von „Führung“ zu gelangen, sondern mitzuhelfen, das Konzept und die Werkzeuge von Führung von Grund auf weiterzuentwickeln, sodass sie Basis einer Veränderung des Systems „Wirtschaft“ werden können, die der gesellschaftlichen Realität von multikulturellen Entitäten adäquat Rechnung trägt.
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Integration von Frauen, die nicht „Anpassung“ meint, sondern tatsächlich Frauen mit all ihren Stärken und Bedürfnissen gleichberechtigt einbeziehen will.
www.leadership-night.com
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