How to run a company with (almost) no rules | Ricardo Semler | Organizational Changemaker

Ein inspirierender Vortrag über gelungene Selbstbestimmung und die Suche nach einer Economy of Wisdom in einem großen Unternehmen und wie dieses erfolgreiche Beispiel im wahrsten Sinne des Wortes Schule macht.

"Two decades after transforming a struggling equipment supplier into a radically democratic and resilient (and successful) company, Ricardo Semler wants organizations to become wise."

http://www.ted.com/talks/ricardo_semler_radical_wisdom_for_a_company_a_school_a_life